やはり、ITエンジニア　

転職願望が高いとは言うものの、今の職場と比較してもっと条件のいい職場を求めて転職を希望しているのであって、ITエンジニアを辞めて、全く違う職種に転職したいと考える技術者は少ないことがうかがえる。IT企業・ソフトウェア企業の経営者にとっては、従業員の職場定着率を高めるうえで、労働条件や職場環境の見直しが大きな課題であることが本調査からあらためて明らかになったと言える。一方、このような平均的なITエンジニアと比較して、天才プログラマーに対するインタビュー調査では、「オープンソース・コミュニティに積極的に参加している」「大企業への就職・転職にまったく魅力を感じていない」といった特徴が見られた。特にオープンソース・コミュニティへの参加状況については両者に大きな隔たりがあった。